一、招聘原则
（一）坚持公平公正、公开透明原则。
（二）坚持任人唯贤、德才兼备原则。
二、岗位及人数
研究中心
（一） 系统架构师（基础数据所）1名；
（二） 软件开发工程师（基础数据所）1名；
（三） 产品策划工程师（基础数据所）1名；
（四） 建筑设计（轨道事业部）岗1名；
（五） 建筑方案设计（轨道事业部）岗1名；
（六） 结构设计（轨道事业部）岗2名；
（七） 给排水设计（轨道事业部）岗2名；
（八） 暖通设计（轨道事业部）岗1名；
（九） 电气设计（轨道事业部）岗1名；
（十） 智慧城市项目经理（新城建所）1名；
（十一） 电气及智能化技术负责人（新城建所）1名；
（十二） 电气及智能化专业设计人（新城建所）1名；
（十三） 前端开发工程师（新城建所）1名；
（十四） 道路专业设计岗位（前期所）1名；
三、条件和资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具备良好的道德品质，较强的综合素质；
3.年龄在40周岁以下（1982年5月31日以后出生）；
4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；
5.其它应当符合国有企业人员要求的相应条件。
（二）基本资格
系统架构师（基础数据所）
1.计算机相关专业研究生以上学历，5年以上JAVA开发工作经历，其中至少2年以上JAVA架构经验。拥有大型系统平台、市政、智慧城市系统、分布式项目架构搭建经验者优先；
2.具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力并有实际落地经验者优先；
3.精通Java Web编程，服务端接口开发及版本迭代控制；
4.对现今流行的数据库有深入理解和实践经验，如oracle、mysql、sqlserver、mongodb、redis、memcache；
5.精通Tomcat、Nginx、Apache等Web应用服务器的搭建部署，有良好的系统性能瓶颈分析及优化能力，具有大规模高并发访问的web应用系统架构设计和开发经验者优先；
6.熟悉项目整体部署及方案选型，如缓存方案、并发方案、大数据方案、数据存储方案、文件存储方案、消息机制等；
7.熟悉多线程及高并发的设计与性能调优，能对分布式常用技术进行合理应用；
8.精通Java常用框架和工具，如 Spring boot 、Spring Cloud、Mybatis等；
9.精通前端框架和工具，如 vue、JavaScript、HTML5、CSS、Node.js等。
软件开发工程师（基础数据所）
1.信息化相关专业（计算机、软件工程、地理信息等）本科及以上学历，成绩优异者优先或者“双一流”高校者优先；
2.熟悉Web前端项目应用开发，能熟练使用vue等前端框架;
3.熟悉JAVA开发语言，有良好的编程习惯；
4.熟练掌握一种数据库（SQL Server、Oracle、MySQL等），熟悉数据结构；
5.具有良好的沟通能力，具备较强的技术支持能力和快速学习能力；
6.性格开朗，具有事业心和开拓创新意识，有一定的承压能力。
产品策划工程师（基础数据所）
1.全日制本科学历及以上；
2.计算机、软件工程、通信工程、智能化相关专业；
3. 3年以上信息化系统策划工作经验；
4.熟悉信息系统主要的技术框架；
5.熟练使用Axure等相关工具；
6.逻辑思维能力强，具备较强的业务梳理和设计能力；
7.沟通能力强，能准确把握系统业务需求；
8.具有较强的文字能力。
建筑设计（轨道事业部）
1.建筑学本科及以上文化程度；
2.非应届毕业生需具有8年以上建筑设计经验，具有工程师及以上职称；
3.应届毕业生建筑老八院院校优先考虑；
4.具有较好的计划与执行能力、沟通与协调能力。
建筑方案设计（轨道事业部）
1.建筑学本科及以上文化程度；
2.具有工程师及以上职称，如具有注册建筑师等同于工程师职称；
3.具有5年以上建筑方案设计经验，特别优秀者适当放宽条件；
4.具有较好的计划与执行能力、沟通与协调能力。
结构设计（轨道事业部）
1.隧道工程、岩土工程、土木工程、桥梁与隧道工程相关专业本科及以上文化程度；
2.非应届毕业生需具有2年及以上结构设计经验，从事过轨道设计相关工作者或取得工程师及以上职称者优先；
3.应届毕业生双一流院校优先考虑；
4.具有较好的计划与执行能力、沟通与协调能力。
给排水设计（轨道事业部）
1.给排水、市政工程等相关专业本科及以上文化程度；
2.非应届毕业生需具有5年以上给排水设计经验，具有工程师及以上职称，从事过综合管廊设计工作优先；
3.应届毕业生双一流院校优先考虑；
4.具有较好的计划与执行能力、沟通与协调能力。
暖通设计（轨道事业部）
1.建筑环境与能源应用工程、供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业本科及以上文化程度；
2.非应届毕业生需具有2年及以上暖通设计经验，具有工程师及以上职称，从事过轨道暖通设计者优先；
3.应届毕业生双一流院校优先考虑；
4.具有较好的计划与执行能力、沟通与协调能力。
电气设计（轨道事业部）
1.电气及自动化相关专业本科及以上文化程度；
2.具有5年电气通信工程设计经验，具有工程师及以上职称；
3.具有较好的计划与执行能力、沟通与协调能力。
智慧城市项目经理（新城建所）
1.全日制硕士研究生及其以上学历，城市规划、计算机软件工程相关专业优先；
2.具备团队管理经验，具备较强的管理能力和市场营销策划力；
3.工作态度端正、积极向上，沟通表达能力良好，具有较强的组织、协调能力和人际交往能力；责任感和执行力较强；
4.能接受项目驻场。
电气及智能化技术负责人（新城建所）
1.有下列情况之一优先：（1）有市政基础设施物联网项目经验并担任技术负责人优先。（2）有智慧管廊、智慧水务、智慧交通、智慧道路、智慧消火栓等项目经验并担任技术负责人优先。（3）有多杆合一、智慧市政照明项目经验并担任技术负责人优先；
2.熟悉各监测设备、有厂家资源；
3.有5年以上的市政项目电气及智能化专业设计经验；
4.通信、电气及自动化、智能化、物联网等相关专业，本科及以上学历，高级以上职称；
5.需具备较好的分析判断能力、组织计划能力、执行能力、应变能力；
6.具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力，有良好的团队协作意识；
7.有很强的抗压能力，能独立发起和承担项目技术工作。
电气及智能化专业设计人（新城建所）
1.有下列情况之一优先：（1）有市政基础设施物联网项目设计经验优先。（2）有智慧管廊、智慧水务、智慧交通、智慧道路等项目设计经验优先。（3）有多杆合一、智慧照明项目设计经验优先；
2.通信、电气及自动化、智能化、物联网等相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称；
3.有3年以上的市政项目工作经历；
4.熟悉各种办公软件和制图软件，具备良好的书面和口头表达能力。熟练掌握AutoCAD、天正等工具软件者优先；
5.有很强的团队合作、协作意识，抗压能力强。
前端开发工程师（新城建所）
1.2年以上前端工作经验，本科及以上学历；
2.精通各种前端技术(包括HTML /CSS/JavaScript等)，熟悉ES6语法；
3.熟悉网络协议，熟悉常见安全问题和对策；
4.熟悉前端工程化与模块化开发(webpack、vue)；
5.熟悉至少一门]后端语言优先；
6.熟悉WebGL、Three.js、 Cesium的优先；
7.熟悉小程序或移动端开发的优先。
道路专业设计师（前期所）
1.道路或道桥专业，需具备相关专业全日制大学本科及以上学历，应届毕业生优先；
2.有市政、高速公路等大型设计院实习经历优先；
3.熟悉各种办公软件和制图软件，具备良好的书面和口头表达能力，熟练掌握AutoCAD、DICAD等工具软件者优先；
4.有较强的团队合作、协作意识，能吃苦耐劳，抗压能力强。
（三）有下列情况的人员不得聘用
1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；
2.正在接受有权机关审查调查的人员；
3.其他不符合聘用资格条件的人员。
四、岗位要求
招聘岗位具体要求见《重庆市市政设计研究院有限公司研究中心2022年公开招聘工作人员岗位一览表》。
五、招聘程序
（一）报名（8月13日—8月24日）
通过公司官网、微信公众号以及上级集团公司相关网站发布公开招聘公告。应聘者关注重庆市市政设计研究院有限公司微信公众号下载《应聘申请表》，报名时间为2022年8月13日—2022年8月24日24：00止（以收到邮件时间为准），报名时须提交《应聘申请表》签字确认PDF扫描版并上传以下资料电子版（图片格式）至指定邮箱（492210042@qq.com 格式：姓名+应聘岗位）：
1.有效身份证正反面；
2.应聘申请表（填写后签名）详见附件2；
3.毕业证；
4.学位证；
5.学信网的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线验证报告》；
6.职业资格证书；
7.岗位要求的其他佐证材料。
如因报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等造成报名不成功的，由考生自行负责，请考生提交前仔细检查。
（二）资格初审（8月25日—8月28日）
根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员的资格进行初步审查。初审结果在公司微信公众号内公布和电话通知，同时公布面试时间、地点等相关信息及要求。
资格初审通过人数与招聘人数比例未达到3∶1的岗位，由公司决定是否延长该岗位的报名时间，具体延迟时间和相关事宜以补充通知为准。
（三）资格复审及面试（9月5日）
资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证等资料。
资格审查无误的进入面试环节，面试满分100分，面试成绩低于60分不作为拟录用人员进入体检。面试成绩在公司微信公众号公布。
如面试成绩出现并列，则面试得分高的考生作为拟录用人员进入体检。
（四）体检
根据应聘人员面试成绩排序，按照招聘岗位人数1∶1比例确定体检人员名单。体检标准参照公务员标准执行，如体检不合格，由公司决定是否按照总成绩依次递补。
（五）聘用及待遇
背景调查或考察符合相关要求的应聘人员，按照相应程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照公司有关规定执行。
六、重要提示
（一）本次招聘不接受除简章规定方式之外的其他形式报名。
（二）应聘人员在招聘中，凡弄虚作假一经查实，当即取消资格。
（三）出现未达1∶3招录比例和拟录用人选空缺时，由公司决定此岗位是否降低招录比例和递补、调剂或取消该招聘岗位计划。
（四）公司有权结合公司发展和拟聘用人员实际情况，对岗位安排作适当调整。
（五）在本次公开招聘工作实施过程中，严格落实国家和重庆市新冠肺炎疫情防控有关要求。
七、联系方式
咨询电话：023-67864672 袁老师、谢老师
（请在工作时间内9：00-12：00，14：00-17：00拨打）。
附件：
1.重庆市市政设计研究院有限公司研究中心2022年公开招聘工作人员岗位一览表
2.应聘申请表
附件1 重庆市市政设计研究院有限公司研究中心2022年公开招聘工作人员岗位一览表.docx
